A escala global, cerca de 54 por ciento de los empleadores no encuentran a los candidatos que necesitan para cubrir sus necesidades de puestos de trabajo, afirmó Mónica Flores, directora general de Manpower Group.
“Los puestos más difíciles de cubrir son los mismos desde hace cinco años: técnicos, personas de producción, ventas, ingeniería, todo lo relacionado con la industria de tecnologías de la información (TI).
No hemos podido cerrar la brecha a la velocidad que va el mundo digital”, dijo en su participación en la edición número 18 de México Cumbre de Negocios.
La especialista indicó que en México esta cifra asciende a 52 por ciento de los empleadores, porcentaje que resulta más grande que en Latinoamérica, donde se ubica en 50 por ciento.
“Esto es un número rojo porque más de la mitad de los empleadores del mundo dice que no encuentra un candidato para implementar la estrategia de negocio del siglo XXI”, sostuvo.
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