En el olvido analfabetas por conflictos internos en el IEEA

Agencia EQR

FELIPE CARRILLO PUERTO, Q. ROO.- La oficina del Instituto Estatal para la Educación de Jóvenes y Adultos (IEEA) de Felipe Carrillo Puerto ha dejado mucho de qué hablar en lo que respecta al personal, por lo que las metas de enseñanza se han venido abajo y no ha cumplido la expectativa en educación a grupos indígenas, lo que deja ver que el trabajo al frente de Instituto por parte su directora general María Candelaria Raygoza Alcocer no está dando frutos.

Por su parte, Maribel Durán Medina, titular de la Dirección de Atención a Grupos Indígenas del IEEA, que ya estaba a punto de desaparecer, ya que no había recurso asignado corriendo el riesgo de quedar acéfala como sucedió en el estado de Tabasco, refirió que “el gobernador Carlos Joaquín, al asumir la Comisión de Desarrollo Social y Pueblos Indígenas en la Conago, logró rescatar este programa en siete meses con todo y austeridad en los municipios de Tulum, José María Morelos y Lázaro Cárdenas, que han logrado superar las metas”.

Indicó que caso contrario ocurre en Felipe Carrillo Puerto, que por varias situaciones no se pudo ni empezar, sin embargo dijo que durante una reunión en Guadalajara Jalisco, la directora del Modelo Indígena Bilingüe (MIB) al presentar una ponencia del programa, este salió favorecido, logrando un 20 por ciento adicional federal sólo para el modelo indígena, a diferencia del modelo en español al cual se le redujo el presupuesto al no alcanzar las metas planteadas, lo que ocasionó un despido masivo de trabajadores.

Es importante dar a conocer que dentro la oficina del IEEA de la zona centro del estado hay varias problemáticas que han revela empleados quienes pidieron el anonimato por miedo a represalias; entre estas problemáticas está el acoso sexual, además de que Miguel Esquivel y Leticia Dzib han chocado vehículos oficiales fuera del horario de trabajo y pese que es del conocimiento de la directora Candelaria Raygoza, ésta los protege.