La Coparmex Quintana Roo, que está conformada por más de 350 empresas, inicio una campaña para promover el salario solidario, en la que buscan que el gobierno federal aporte un porcentaje del pago de nómina de las empresas.
A través de una conferencia de prensa virtual, los representantes de la Confederación Patronal de la República Mexicana, Cancún, Rivera Maya, Chetumal, Mahahual y Cozumel.
Explicaron que la propuesta, busca que el salario de los trabajadores sea tripartida, es decir que el gobierno federal de una aportación, el patrón otra y el trabajador absorba otro porcentaje.
Se busca que no cierren las empresas para evitar la pérdida de empleos
Lo que se busca con esta fórmula es evitar que se pierdan las fuentes de empleo y que las empresas cierren durante el mes de abril, así lo señaló María del Carmen Joaquín Hernández, presidenta de la Coparmex Cozumel.
En el caso de la ínsula, son 65 empresas agremiadas, pero además tienen 75 empresas de jóvenes que son vulnerables a bajar las cortinas con este escenario.
La propuesta consiste en:
La propuesta que presentó el sindicato patronal consiste en que de acuerdo con el rango salarial se dé una aportación porcentual del gobierno, la cual va del 17% al 50%, dependiendo del ingreso del trabajador.
El patrón aportaría del 33% al 50% del salario, y el empleado dejaría de percibir entre el 20 y hasta 50% de su ingreso.
El cálculo se hizo protegiendo a los que ganan menos, por ello es que aquellos que ganan hasta tres salarios mínimos (nueve mil 370 pesos), reciben de manera íntegra el pago.
Quienes ganan a partir de tres salarios mínimos se cubra solo 80% de su pago mensual, lo que llevaría a que dejen de percibir arriba de dos mil pesos en mayo y dependiendo de la contingencia en junio. El descuento de la mitad del salario aplicaría para aquellos que ganan más de 17 salarios mínimos, es decir, 65 mil pesos cada mes.
Sergio León Cervantes, presidente de la Coparmex, mencionó que tienen una alianza por Quintana Roo, y así trabajan en conjunto para beneficiar al sector económico.
En Benito Juárez cuentan con 130 agremiados, que en muchos casos han tenido que cerrar y sin embargo no están despidiendo personal.
Marc Pujol, presidente del sindicato patronal de la Riviera Maya, que cuenta con cerca de 80 agremiados, pidió al trabajador apoyar el salario solidario, de esta forma seguir percibiendo un ingreso, que si bien es reducido, sería solo de manera temporal. En Quintana Roo esto es viable considerando que la economía gira en torno al turismo.
