Se ofertarán más de 500 vacantes en distintas áreas, de las cuales varias son para personas con alguna discapacidad, durante la 8ª Feria de Empleo que organiza la Asociación de Hoteles de Cancún, Puerto Morelos e Isla Mujeres y se llevará a cabo el próximo lunes 12 de junio de 09:00 a 14:00 horas, en el salón de capacitación de las instalaciones de la Asociación de Hoteles.
Der acuerdo con la información se ofertarán vacantes para las posiciones de: operación y supervisión de las áreas de cocina, restaurantes, bares, recepción, seguridad, camaristas, animación, mantenimiento, administrativos y spa, entre otras.
La AHCPM&IM detalló que todas las vacantes que se ofertan son con prestaciones de ley y sueldos competitivos, que oscilan entre el salario mínimo vigente de seis mil 223.2 pesos y más de 24 mil pesos mensuales.
La mayoría de los hoteles que reclutarán personal el próximo lunes ofrecen prestaciones adicionales a las de la ley, como servicio de comedor, vales de despensa, propinas sindicales según el puesto de trabajo, transporte de colaboradores y fondo de ahorro, entre otras.
Las edades promedio que se piden para las vacantes oscila entre los 18 y los 60 años y participarán hoteles que dentro de sus perfiles de puesto ofrecen varias vacantes (sin especificar cuántas) a personas con alguna discapacidad para las áreas de cocina, mantenimiento, animación y división cuartos.
Los sueldos para estas vacantes fluctúan entre seis mil 243.y 12 mil pesos mensuales y los centros de hospedaje que las ofrecen son hotel Club Med y hotel Breahtless Riviera.
En total participarán 13 empresas:
Hotel NYX Cancún, hotel Haven Riviera Cancún, Hotel Marina El Cid, hotel Club Med, hotel Palladium Costa Mujeres, hotel Ocean Coral & Turquesa, hotel Seadust Cancún, hotel Dreams Riviera Cancún, hotel Breathless Riviera, hotel Beachscape Kin-Ha Villas, hotel Royalton Splash, hotel Krystal Cancún y Ciudad Maderas.
El porcentaje promedio de falta de personal del total del “staffing guide” en los hoteles participantes es del 10%.
