El Home Office se ha convertido en el nuevo modelo de trabajo para seguir laborando durante la cuarentena, incluso algunas empresas han registrado mayor productividad por parte de sus trabajadores.
El coronavirus obligó a que muchas empresas implemente esta medida, sin embargo, la efectividad del home office abrirá una nueva brecha en el sector laboral debido a la reducción de costos, solo si se implementa de una manera adecuada.
Según datos obtenidos de Telework, del 50 por ciento de la empresas latinoamericanas ha implementado el home office.
Sólo el 15 por ciento de empleadores en la región tiene un modelo de trabajo 100% remoto, situación que podría cambiar después de la cuarentena por el coronavirus.
“El trabajo debe de verse como algo que se hace y no un lugar al que se va”, afirman en el reporte de “El trabajo digital en 2019” de Citrix.
La líder del área de Trabajo Moderno de Microsoft México, Verónica Peña, se espera que la pandemia del coronavirus sea el parteaguas para adoptar un “trabajo híbrido”, es decir, algunas veces desde casa y otras en la oficina.
“Va a haber mucho más trabajo remoto y se va a modificar la manera en que compartimos información, ya que puede llegar de la noche a la mañana otra contingencia”, aseguró
