El Servicio de Administración Tributaria (SAT), así como la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP) negaron que la reforma que busca ordenar a...
Y lo turnó al titular del Ejecutivo Federal para su promulgación en el Diario Oficial de la Federación.
El pleno de la Cámara Alta, aprobó reformas a los artículos 76 y 78 de la ley en comento, que amplían de 6 a 12 días el periodo vacacional de los trabajadores, que será continuo o separado y que entrará en vigor a partir del 1º de enero de 2023.
“Sabemos que esta es una de las reformas más esperadas por las y los trabajadores. (…) Hoy vamos a saldar esa deuda que tenemos con el pueblo de México, al garantizar un descanso digno para todos. (…) Los derechos de los trabajadores no se negocian y sólo serán las y los trabajadores los que tengan el poder y la libertad de decidir respecto de cómo gozar de la distribución de dichos periodos vacacionales. (…) Es claro que después de cincuenta y dos años con solo seis días de descanso anuales, las y los trabajadores demandan una actualización urgente que satisfaga las demandas de este sector”.
Con esta reforma se da el derecho a los trabajadores de decidir sobre sus vacaciones.
“Si, necesitamos trabajar para vivir, pero no es racional ni es saludable vivir para trabajar. Hemos puesto grandes estigmas para el descanso, para el ocio, para la diversión, para la recreación. Tenemos que continuar para el balance entre el trabajo y otros aspectos de la vida”.
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