CANCÚN, Q. ROO.- La secretaria del Trabajo y Previsión Social de Quintana Roo, Catalina Portillo Navarro declaró que se solicitó a los empresarios que implementen una nueva cultura laboral, así como el gobierno actual garantiza la legalidad, la transparencia y rendición de cuentas.
Por parte de los empresarios debe existir el derecho a los trabajadores y las prestaciones. Que estén muy atentos cuando los actuarios de las Juntas de Conciliación y Arbitraje les vayan a hacer una notificación, que la reciban, que vean de qué se trata, y que ejerzan su derecho de audiencia de una adecuada defensa”, especificó.
Destacó que en la Secretaría ya se homologaron los criterios necesarios para las notificaciones, además que se capacita al personal jurídico, esto con el fin de que ningún juicio laboral se vaya en rebeldía. Lo que se busca es evitar que se comentan los errores de las pasadas administraciones.
Portillo Navarro agregó que se realiza un trabajo de revisión en las condiciones contractuales, y que ya se inicia en junio la supervisión de quiénes pagaron o no el reparto de utilidades, que debe ser otorgado en mayo las personas morales y en junio las personas físicas; “se van a hacer mil requerimientos en las empresas del estado, inspecciones en las que deben acreditar debidamente su reparto de utilidades; que hayan presentado su declaración ante el Servicio de Administración tributaria”.
Recordó que las sanciones se modificaron en las Unidades de Medidas Actualizadas (Umas), y quien no cumpla puede ser acreedor a cinco mil unidades, lo que representa cerca de 40 mil pesos, porque las Umas se desindexaron del salario mínimo. El año pasado fueron 300 empresas sancionadas por no dar reparto utilidades.
Existen mecanismos de revisión, como el de las condiciones generales de trabajo, donde se tienen programadas mil revisiones, se hacen de manera esporádica, de varios giros y de varios rubros. Se verifica que den reparto de utilidades por los informes que presentan al SAT.
SIGUEN DENUNCIAS
En pregunta sobre las denuncias penales hechas ante la Fiscalía General del Estado, la secretaria del Trabajo informó que se integran las carpetas de investigación correspondientes, además de trabajar de la mano con la dependencia para que se ejerza la acción penal correspondiente, donde no hay ni una nueva, son las seis mismas desde el principio. “Teníamos diez como nuevas, pero las vamos a acumular a las seis que ya se presentaron”, explicó.
Aunque reconoció que a las partes involucradas afectadas se les sugiere que interpongan sus amparos, algunos se han sobreseídos y otros se han aceptado donde buscan la protección de la justicia federal; con estos casaos se han restituidos bienes, por ejemplo 25 que ya se tienen, además de revisar otros, porque los afectados están procediendo, se acercan a la Fiscalía para recuperar sus bienes y ya hay 40 en total.
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